売上目標

本人の売上合計÷出勤時間合計を使用します。実績が少ない人は配置ルームの曜日別実績で補い、出勤時間が基準に達すると本人実績100%になります。出勤中の待機時間は含め、欠勤・休み・ダミーは除外します。